Acabou de sair — novo artigo publicado!
Tenho o prazer de partilhar o meu mais recente artigo, “A chave oculta do bem-estar organizacional”, agora disponível na Revista Human.
Neste trabalho, exploro como as competências de Business Networking e o fortalecimento do Capital Social no workplace não só trazem melhorias de performance, mas também catalisam o well-being, a felicidade no trabalho e o engagement das equipas.
Através de evidência académica e praxiológica, argumento que investir nas pessoas e nas suas redes relacionais é tão crítico quanto as tecnologias ou processos.
Se trabalha em Learning & Development (L&D), desenvolvimento organizacional ou liderança, e lhe interessa gerar impacto real na cultura e no bem-estar da empresa — este artigo é para si.
Fico atento aos seus comentários, reflexões ou perguntas. Vamos juntos levar o bem-estar organizacional para outro nível.
