Qué hacemos

Knowing Counts ayuda a sus clientes, organizaciones de diferentes sectores industriales, a aumentar su capacidad para alcanzar sus objetivos empresariales.

La forma en que lo hacemos depende de las necesidades específicas de cada cliente, que normalmente comparte con nosotros los retos que quiere abordar con nuestra intervención y nosotros le ofrecemos opciones sobre cómo podemos trabajar juntos para alcanzar sus objetivos.

Los principales temas y competencias que abordamos y transmitimos son el networking empresarial, la negociación y el storytelling.

En Networking Empresarial, enseñamos a los profesionales CÓMO hacer networking, utilizando un ENFOQUE BASADO EN 8 COMPETENCIAS, ya que transferimos habilidades, técnicas, comportamientos, herramientas y estrategias para mejorar el proceso de CÓMO crear, cultivar y capitalizar las relaciones existentes y potenciales, aumentando el capital social individual y de la organización, contribuyendo así a los principales retos y objetivos corporativos e individuales, tales como la ejecución de la estrategia, el desarrollo del negocio, la innovación, el compromiso de los empleados y el liderazgo eficaz.

Las redes de contactos internos y externos creadas a través de actividades de networking con compañeros y otros profesionales del mercado se convierten en redes colaborativas y de gran confianza, lo que beneficia a la empresa y a la carrera profesional de quienes las practican correctamente.

En el ámbito de la negociación, nos basamos en el modelo de negociación de Harvard y cubrimos todo el ciclo y las siete fases de la negociación, desde la preparación, pasando por las rondas de negociación, el acuerdo y hasta el control y la evaluación.

Nuestro método, contenido y materiales contienen principios, elementos y herramientas de negociación con el fin de proporcionar a nuestros clientes tanto la mentalidad como las habilidades necesarias para tener éxito en sus negociaciones profesionales y personales. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en el siguiente artículo: Las dos mejores herramientas para su próxima negociación

Los formatos de prestación de nuestros servicios pueden ser conferencias/charlas públicas, talleres y cursos de formación, coaching individual o en grupo, seminarios web, clases, asesoramiento y/o consultoría.

Gracias por visitar la página de Knowing Counts. Siga visitando nuestro sitio web y, cuando lo considere útil y apropiado, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

En el ámbito del storytelling, ayudamos a profesionales y organizaciones a estructurar y comunicar sus ideas, mensajes y propuestas de valor de forma clara, atractiva y memorable. A través de los principios, técnicas y herramientas del storytelling, capacitamos a nuestros clientes para que construyan narrativas que generen un vínculo emocional, aumenten la credibilidad, faciliten la comprensión e influyan positivamente en la toma de decisiones de sus interlocutores, ya sea en presentaciones, ventas, liderazgo, negociación o comunicación interna y externa. Nuestro objetivo es transformar la información y los datos en historias impactantes, capaces de inspirar, persuadir y generar acción.

¿POR QUÉ ELEGIR KNOWING COUNTS?

Lo que hacemos es único y nuestro sistema de networking es el mejor porque:

Basado en competencias

Nuestras competencias exclusivas en networking, basadas en la investigación, son la base de nuestra formación y coaching. Céntrate en estas habilidades para crear la red abierta y diversa que necesitas para llevar tu negocio o tu carrera al siguiente nivel, y más allá.

Capacitación Práctica

Todos nuestros programas te proporcionan guiones, herramientas y plantillas que te muestran exactamente CÓMO hacer networking como un profesional. Sabrás qué decir, cuándo decirlo y cómo decirlo para obtener resultados.

Apoyo personalizado

Te ayudamos a personalizar nuestro enfoque según tu situación, estilo de aprendizaje y objetivos. Obtendrás lo que TÚ necesitas para tener éxito.

Basado en competencias

Nuestras habilidades únicas, basadas en la investigación y prácticas, son la base de nuestra formación y coaching. Céntrese en estas habilidades para crear una red abierta y diversa que lleve su negocio o su carrera al siguiente nivel, y más allá.

Descubre los ajustes que puedes hacer en tu enfoque de networking que te ayudarán a mejorar drásticamente tus habilidades y a reducir el tiempo que tardas en encontrar a aquellas personas que tienen el poder de ayudarte a avanzar.

Las 8 competencias de networking©.

Nuestras habilidades únicas de networking, basadas en la investigación y la práctica, son la base de nuestra formación y coaching. Concéntrese en estas habilidades para construir una red abierta y diversa que impulse su negocio o carrera profesional al siguiente nivel, y más allá.

Definición de NOW:
Network Oriented Workforce™

La NOW – Network-Oriented Workforce™ está formada por personas que, a su propia discreción, intercambian información, recursos, apoyo y acceso.

Crean intencionadamente nuevo valor con otras personas dentro y fuera de la organización mediante la creación hábil de conexiones con un propósito, conversaciones significativas y una colaboración eficaz.

Descubra la contribución de una NOW – Network-Oriented Workforce™ al negocio de una organización.

3_Definição de uma NOW
Valter Alcoforado Barreira

Orientado a la acción

Nuestros guiones, plantillas, herramientas y vídeos desvelan los secretos de la creación de una red de contactos, así como de saber qué decir y cuándo decirlo. Nuestro coaching le ayudará a poner en práctica la teoría y a acelerar el dominio de las habilidades que necesita para alcanzar sus objetivos.

Incluye apoyo personalizado

Aquí no hay coaching estándar. Personalizamos su programa según sus necesidades, su estilo de aprendizaje y sus objetivos. También ofrecemos un apoyo receptivo, para que siempre esté preparado para los retos y oportunidades del mundo real. En resumen, obtendrá lo que USTED necesita para tener éxito.

6_Coaching Individual, Mentoria ou Aconselhamento

Una metodología global

Knowing Counts está asociada a una empresa fundada en Washington D.C., líder en formación en networking en los Estados Unidos de América, con más de 20 años de experiencia y socios en EE. UU., Canadá, Australia e India.

Nos basamos en esta red de recursos de conocimiento de alto valor para ofrecer lo mejor del networking para usted y su organización, con especial atención a Portugal, Angola, Brasil y otros países africanos de habla portuguesa (PALOP).

Valter Alcoforado Barreira
Fundador, facilitador y ponente en Knowing Counts

Valter Alcoforado Barreira

Universalista. Extrovertido. Sociable. Padre. Independiente. Asertivo. Versátil. Activo. Ganar-ganar. Educado. Conectado. Cálido. Amante del conocimiento. Amante de la comunicación. Innovador. Proactivo. Arriesgado. Nacido en Angola. Entusiasta de la vida salvaje.
Investigador en redes con una tesis sobre competencias en redes para profesionales. Licenciado en Administración de Empresas

Máster (MSc.) en Marketing y Gestión de Ventas en la Escuela de Negocios I.S.C.T.E.
Posgrado en Ventas y Marketing y experiencia en puestos de alta dirección
Experiencia en puestos de alta dirección
Formador y consultor certificado

Experiencia empresarial

Ha trabajado con clientes de muchos sectores del mercado y de varios países, como Deloitte, Millennium BCP, Caixa Angola, Banco de Portugal, Société Générale Consumer Finance, Axa, Liberty, Banco de Desenvolvimento de Angola, Portugal Telecom, Yazaki, Pernod Ricard, ExxonMobil, Sociedade Rebelo de Sousa Advogados, Merk, ISCTE Business School, IPAM Corporate Education, Universidade Agostinho Neto, Amay, Aveva, CCILA /AHK – Cámara de Comercio Luso-Alemana, APFM – Asociación Portuguesa de Gestión de Instalaciones, ANECRA – Asociación Nacional de Empresas de Comercio y Reparación de Automóviles y muchos otros prestigiosos.

También participa en varios foros empresariales, como cámaras de comercio y clubes de negocios, y fue presidente de la Red de Jóvenes Empresarios y Profesionales de la Cámara de Comercio e Industria Luso-Alemana (WJP – Wirtschafts Junioren Portugal).

Knowing Counts

El logotipo de Knowing Counts refleja nuestra convicción de que los mejores resultados, tanto profesionales como organizativos, surgen de la combinación de relaciones de confianza, capacidad de negociación y comunicación eficaz.

Su diseño gráfico representa tres aspectos fundamentales para el éxito de cualquier profesional u organización: conectar, negociar e influir.

Conectar significa crear, desarrollar y fortalecer relaciones profesionales basadas en la confianza, la colaboración y la creación de valor. Es a través de estas relaciones como surgen oportunidades, colaboraciones, innovación y crecimiento.

Negociar consiste en la capacidad de alcanzar acuerdos sostenibles, conciliando intereses, generando valor para todas las partes y promoviendo decisiones que perduren en el tiempo.

Influir simboliza la capacidad de comunicar ideas de forma clara, creíble y memorable. A través del storytelling, ayudamos a profesionales y organizaciones a inspirar a las personas, movilizar equipos, ganarse a los clientes y convertir los mensajes en acciones.

Estas tres dimensiones se refuerzan mutuamente. Las relaciones crean oportunidades para negociar; una buena negociación fortalece las relaciones; y una comunicación eficaz potencia ambas.

El nombre «Knowing Counts» tiene un doble significado: «Conocer cuenta» y «Saber cuenta».

Conocer supone valorar las relaciones, la confianza y el capital social.

Saber representa los conocimientos, los métodos y las competencias que permiten convertir esas relaciones en resultados.

Creemos que el verdadero éxito se produce cuando lo que sabemos se une a las personas que conocemos y a la forma en que nos comunicamos y colaboramos con ellas.

Esa es la esencia de Knowing Counts y el significado que nuestro logotipo pretende transmitir.

¡Quiero conocer los 8 Grupos de Competencias© de Networking!

Quiero saber más sobre NOW!

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